Kadrlar Uçotunun şəxsi Vərəqəsi Nümunə



əmək müqaviləsini kontraktının bağlayan tərəflər haqqında məlumatlar 1 1.

Kadrlar uçotunun şəxsi vərəqəsi nümunə. 2019 2020 ci tədris ili üçün təhsil nazirliyi sisteminə daxil olan ümumi təhsil müəssisələrinə müddətli müqavilə əsasında müəllimlərin işə qəbulu üzrə elektron yerləşdirmənin nəticələri açıqlanıb. Vakant yer tutmuş namizədlər 25 sentyabr saat 18 00 dək zəruri sənədləri şəxsiyyəti təsdiq edən sənədin ali və ya orta ixtisas təhsili haqqında sənəd və ona əlavənin surəti əmək kitabçasının əsli olduğu təqdirdə 4 ədəd fotoşəkil sağlamlıq haqqında arayış kadrlar uçotunun şəxsi vərəqəsi. Vakant yer tutmuş namizədlər 16 sentyabr saat 18 00 dək zəruri sənədləri şəxsiyyəti təsdiq edən sənədin ali və ya orta ixtisas təhsili haqqında sənəd və ona əlavənin surəti əmək kitabçasının əsli olduğu təqdirdə 4 ədəd fotoşəkil sağlamlıq haqqında arayış kadrlar uçotunun şəxsi vərəqəsi.

Kadrlar uçotunun sexsl verôqesl soyadnz adnz atamzln adl soyadlnœl adlruzl ve ya atamzln adn dayismisinizsa na vaxt va hansl sababe göra doéuldušunuz tarix gün ay il aý fonlu rengli fotosekil 6x4 diplomun nömrasi verilme tarixi diplomun va ya diger senedin nömresi verilme tarixi diplomun nömrasi verilma tarixi. Vakant yer tutmuş namizədlər 16 sentyabr saat 18 00 tarixinədək zəruri sənədləri şəxsiyyəti təsdiq edən sənədin ali və ya orta ixtisas təhsili haqqında sənəd və ona əlavənin surəti əmək kitabçasının əsli olduğu təqdirdə 4 ədəd fotoşəkil sağlamlıq haqqında arayış kadrlar uçotunun şəxsi. Azərbaycan respublikasının əmək məcəlləsinə 1 ci əlavə əmək müqaviləsinin kontraktının nümunəvi forması 1.

Təhsil nazirliyindən report a bildirilib ki bu barədə məlumat namizədlərin şəxsi səhifələrinə göndərilib. Kadrlar uçotunun şəxsi vərəqəsi yüklə ms word 85 kb ştat cədvəli yüklə ms excel 18 kb işçinin yerdəyişməsi barədə müəssisə rəhbərinin əmri yüklə ms word 20 kb işçinin ezamiyyətə göndərilməsi barədə əmr yüklə ms word 21 kb ezamiyyə vəsiqəsi yüklə ms word 20 kb. Belə ki müəssisənin əmək münasibətlərinin və kadr heyətinin sənədlərinin tərtib edilməsindəki qeyri dıqiqliklər və belə uçotda yol verilən səhvlər cinayət məsuliyyəti də daxil olmaqla çox ciddi nəticələrə gətirib çıxara bilərlər.